Stöd till synskadade som är anställda

Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar för att anställda har en god arbetsmiljö och att man vidtar rehabiliterings- och anpassningsåtgärder så den anställde kan utföra sina arbetsuppgifter. Om man inte kan fortsätta med tidigare arbetsuppgifter så ska arbetsgivaren försöka hitta annat lämpligt arbete inom arbetsgivarens verksamhet.

Om du är sjukskriven har försäkringskassan också ett ansvar för att samordna olika rehabiliteringsåtgärder, som kan behövas.

Under tiden rehabilitering pågår kan försäkringskassan betala ut rehabiliteringspenning, som motsvarar nivån för sjukpenningen. För extra omkostnader i samband med rehabilitering kan även särskild rehabiliteringspenning utgå.

Bidrag till arbetshjälpmedel

Synskadade som är anställda och i behov av speciella
arbetshjälpmedel på grund av synnedsättningen kan söka bidrag till dessa från försäkringskassan.
Om man är anställd med lönebidrag söker man hos arbetsförmedlingen.
Man kan i båda fallen få bidrag till utbildning på dessa hjälpmedel.

Arbetsgivaren kan också söka bidrag från försäkringsskassan eller arbetsförmedlingen för särskilda anordningar på arbetsplatsen.

Stöd till personligt biträde

Stöd till personligt biträde är ett bidrag som kan utgå med maximalt 50 000 kr/år till arbetsgivare som låter en arbetskamrat hjälpa den synskadade med praktiska göromål som den synskadade inte själv klarar av att utföra i arbetet.

Arbetslitteratur

Synskadade som är anställda kan få bidrag för att anpassa facklitteratur man behöver för sin kompetensutveckling inom yrkesområdet.
Försäkringskassan, eller arbetsförmedlingen för personer som är anställda med lönebidrag, kan bevilja bidraget.

Yrkesverksamma kan få låna facklitteratur direkt från TPB, Tal och Punktskriftsbiblioteket, Stockholm.
Mer info: www.tpb.se

Vid frågor kontakta respektive myndighet eller vänd dig till SRF arbetsmarknadsprogram.
www.forsakringskassan.se
www.arbetsformedlingen.se
www.srfriks.org/arbetsmarknad

Synskadades Riksförbund, tel 08 - 39 90 00

Sidans topp   .   Tillbaka   .   Åter huvudsida