Jämställdhet

Tillsammans kan vi forma organisationen, samhället och våra egna liv. Så lyder titeln på SRF-organisationens gemensamma vision om jämställdhet, antagen av kongressen 2006.

SRF eftersträvar jämställdhet mellan kvinnor och män, flickor och pojkar. Genom vår gemensamma vision om jämställdhet försäkrar vi oss om att könsperspektivet inte tappas bort i vårt arbete.

En viktig uppgift för både män och kvinnor är att fortsätta det förändringsarbete som påbörjats som en följd av våra tidigare jämställdhetsplaner, Nästa steg tillsammans 1996 samt Olika men ändå jämlika 2000 (wordfil).

Vi ska ha en jämn fördelning av makt och inflytande och stimulera till ett jämställt arbete inom SRF. Alla ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva medlemmar.

Vi ska utveckla våra mötesformer så att fler känner sig välkomna och delaktiga.

Jämställdhetsarbete handlar om att motverka könsrelaterade orättvisor. Vi behöver därför synliggöra de könsskillnader som finns. Aktuella undersökningar visar särskilt stora skillnader när det gäller hälsa, arbetsliv, ekonomi, informationsteknik och stöd och service.

Jämställdhetsarbetet ska ingå i vårt påverkansarbete för ett tillgängligt samhälle, i utbildningen av våra medlemmar och i vårt informationsarbete.

Kvinnor med synskada utsätts för samma könsdiskriminering som andra kvinnor. Därutöver utsätts synskadade kvinnor för diskriminering på grund av funktionsnedsättningen. Detta mer än dubblerar hindren att nå jämställdhet och jämlikhet. Vi ska fortsätta att utveckla kvinnonätverket Lina och ge männen inom SRF möjlighet att diskutera mansrollen som synskadad. vi har flera studiematerial som kan användas i dessa sammanhang.

2007 tillsatte vi en ny kvinnokommitté. Erfarenheten har nämligen visat att utan en sådan minskar antalet aktiviteter för kvinnor och att kvinnorna tar allt mindre plats i organisationen. Kvinnoarbetet är en viktig och nödvändig del av jämställdhetsarbetet.

En viktig fråga för oss är hur synskadade kvinnor blir bemötta i samhället och om vi får det stöd och den service vi behöver. Vi vet att vi får sämre bemötande än män och det behöver vi ändra på.

Vi arbetar aktivt för att allt våld mot synskadade kvinnor ska upphöra. Vi behöver stärka stödet till utsatta kvinnor och öka kunskapen om våldets karaktär och utbredning. En viktig länk i det arbetet är det kvinnliga nätverket Lina - som både är ett namn och en lina - och som nås genom att kontakta SRF-distriktet.

Lina-kvinnorna ger fyra gånger per år ut ett nyhetsbrev, Kvinnosyn, som självklart även män är välkomna att läsa. Kvinnosyn har en egen e-postadress; kvinnosyn@srfriks.org

SRF är med i Forum Kvinnor och Handikapp (FQ) för att samarbeta med andra kvinnoorganisationer i Sverige. Vi är även aktiva i nordiska synskadeorganisationernas kvinnokommitté, NKK.

Vi har en e-postlista, Genus, där alla som är intresserade av jämställdhets- och kvinnofrågor kan vara med och diskutera. Anmälan till den görs under länken E-postlistor.

Se också Handus utredning Mäns vål mot kvinnor med funktionsnedsättning (pdf).